Almelo is een stad met veel gezichten en met karakter. Een tikkeltje eigenzinnig en tegelijk nuchter. Die eigenschappen zoeken we ook in de mensen die bij ons komen werken. Professionals die midden in de maatschappij staan. Het belang van de stad staat namelijk voorop bij alles wat we doen. We werken van buiten naar binnen en zoeken samen met inwoners en ondernemers naar hoe we Almelo blijvend kunnen verbeteren.

 

Wat ga je doen?

Je wordt actief binnen een ambitieus en dynamisch team. Je draagt daadwerkelijk bij aan de verdere professionele ontwikkeling van het team. En natuurlijk behandel je de complexe(re) zaken op het gebied van WABO, APV en bijzondere wetten.

Je bouwt een intern netwerk op t.b.v. vraagstukken die een brede aanpak vergen. Ingewikkelde en bestuurlijk gevoelige zaken zijn bij jou in goede handen, zowel strategisch als inhoudelijk.

Je draagt zorg voor de feilloze juridische uitvoering, ondersteuning en advisering. Je adviseert o.a. collega’s en het College. Je behandelt bezwaar- & beroepschriften en vertegenwoordigt het bevoegd gezag. Je levert adviezen over de uitvoerbaarheid of handhaafbaarheid van regels en denkt mee over het formuleren en/of ijken van ons beleid en werkprocessen. Voor collega’s ben je een sparringpartner en vraagbaak.

Je hebt de drive om jezelf en de stad laten groeien! 

Functie eisen

  • Je bent universitair geschoold (Rechten);
  • Meerjarige relevante werkervaring in de functie van (handhavings-)jurist bij voorkeur bij een (middel) grote gemeente of advocatuur,
  • Bestuurlijk- juridische advieservaring op het terrein van regelgeving & handhaving,
  • Je kunt goed werken onder tijdsdruk en in een hectische omgeving zonder de politiek-bestuurlijke belangen uit het oog te verliezen,
  • Gevoel voor bestuurlijke en politieke verhoudingen,
  • Stressbestendig, nauwkeurig en integer,
  • Analytisch en zelfstandig,
  • Verbinder en teamspeler,
  • Je kunt je communicatief uitstekend uitdrukken, mondeling en schriftelijk,
  • Je bent besluitvaardig. 

Wie zijn wij?

Binnen jouw toekomstige team Vergunningverlening en Naleving werken meerdere professionals op tactisch en strategisch niveau samen aan een veiliger Almelo. In een goede werksfeer en met ruimte voor initiatieven en ontwikkeling. Jouw collega’s zijn professionals met eigen expertise die altijd bij elkaar terecht kunnen voor vragen en klankborden. Humor, hard werken en geen 9 tot 5 instelling zijn hierbij vanzelfsprekend. 

Wat bieden wij?

We bieden je een veelzijdige baan binnen een ambitieuze gemeente en dito organisatie. De functie is ingeschaald in salarisschaal 11 (maximaal €5.169 bruto bij een 36-urige werkweek). Naast een goed salaris kent Almelo interessante arbeidsvoorwaarden zoals flexibiliteit in arbeidstijden, uitstekende kansen om jezelf te ontwikkelen en een Individueel Keuze Budget om naar eigen inzicht te besteden. Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer. 

Meer weten?

Is je interesse gewekt? Voor meer informatie over deze functie kun je bellen met Peter van Niekerk, teammanager Vergunningverlening en Naleving (0650695254). Wil je meer weten over de sollicitatieprocedure, dan kun je bellen met Irene Kerkhof, HR-adviseur, via nummer 06500081390. 

Reageer vóór 28 juni

Je kunt je interesse voor deze vacature kenbaar maken door te reageren via onderstaande link. Zorg dat je motivatie en CV uiterlijk 27 juni bij ons binnen zijn.

 

Sollicitatieprocedure