Wie zijn wij?

Binnen de afdeling Inkomensvoorziening van het Cluster Werk en Inkomen (W&I) is de volgende functie vacant:

Consulent Participatie en Inkomensvoorziening

m/v         28- 36 uur per week         (vac. EWO)

Voor de duur van een jaar met uitzicht op een vast dienstverband

Wie zoeken we?

Functie informatie:

Ben jij klantgericht, nauwkeurig en zorgvuldig? Heb jij oog voor talenten van mensen? Weet jij de motivatie bij anderen te prikkelen? Kun jij mensen helpen de juiste acties te ondernemen? Beschik jij over overtuigingskracht? Zit je vol initiatief en daadkracht en ben je creatief in je aanpak? Sta je stevig in je schoenen? Heb jij kennis van, en ervaring met de Participatiewet, dan hebben we jou nodig voor het actieplan RAP. De Consulenten Participatie en Inkomensvoorziening werken onder leiding van een Senior Consulent en werken nauw samen met de afdeling Werk en Inkomen en stadsdeelmanagement.

Het RAP

Rap staat voor Rechtmatigheid, Aandacht en Participatie.

Vanuit onze bestanden komen ongeveer 4000 mensen in aanmerking voor maatschappelijke participatie. Of en zo ja uitkeringsgerechtigden maatschappelijk participeren bekijken we door middel van diagnose en periodieke herbeoordeling. De inzet is gericht op stimuleren, beperkt faciliteren en controleren van uitkeringsgerechtigden. Beoordeling van de rechtmatigheid is een integraal onderdeel van de herbeoordeling.

Taken en verantwoordelijkheden:

Als Consulent Participatie en Inkomensvoorziening werk je in een projectteam van zo’n 15 collega’s.  Organisatorisch valt het projectteam onder het team Inkomensvoorziening. Als zelfstandig professional voer je gesprekken met uitkeringsgerechtigden.

Je bevordert uitstroom en het leveren van een tegenprestatie en voorkomt uitval uit die trajecten. Je toetst de rechtmatigheid van uitkeringen en je voert handhavingstaken uit met betrekking tot naleving van de arbeidsverplichtingen en de inlichtingenplicht. Je verricht voorkomende administratieve werkzaamheden, beheert dossiers en verwerkt waar nodig gegevens in administratieve systemen.

Gesprekken vinden plaats met geselecteerde uitkeringsgerechtigden uit heel Enschede, waarbij in afstemming met het stadsdeelmanagement bepaalde groepen voorrang krijgen.

De focus is gericht op het beoordelen van de rechtmatigheid en de doelmatigheid van zoveel mogelijk mensen uit de doelgroep. Voor langer durende begeleiding is in concrete gevallen beperkt ruimte.

Waar nodig weet je op een gerichte manier je collega’s van de afdelingen Werk, Inkomensvoorziening en handhaving in te schakelen.

Wat vragen wij van je?

  • MBO/HBO werk- en denkniveau;
  • kennis van wet- en regelgeving;
  • professionaliteit en zelfstandigheid;
  • competenties die passen bij zakelijke dienstverlening;
  • inzicht in motiverende gespreksvoering en oplossingsgerichte coaching;
  • sociale en communicatieve vaardigheden;
  • probleemoplossend vermogen, initiatiefrijk en flexibel;
  • goed kunnen samen werken zowel intern als met externe partners;
  • affiniteit met de aard van het werk.

Wat bieden we?

Als je nu solliciteert, wacht je een baan, waarin je een actieve bijdrage levert aan een bruisende, inclusieve stad en aan een goede samenwerking in de regio. Je kunt het volgende van ons verwachten:

Een aantrekkelijk salaris in schaal 8, afhankelijk van je opleiding en ervaring tussen € 2.484,- en € 3.591,- bruto per maand op basis van een 36-urige werkweek.

Een werkweek van 28-36 uur met flexibele werktijden in een hybride werkomgeving.

22 vakantiedagen (bij een fulltime dienstverband). Ook heb je de mogelijkheid om verlofdagen te (ver)kopen binnen je individueel keuzebudget (IKB).

We helpen je als je voor je werk bij ons moet reizen. De gemeente Enschede staat voor duurzaam deelvervoer. Voor zakelijke kilometers stimuleren we reizen met het openbaar vervoer. Je kunt hiervoor gebruikmaken van een NS Businesscard. Ook bieden we je de mogelijkheid om een (elektrische) fiets of auto te lenen. Wij vergoeden geen reiskosten, maar het is wel mogelijk om je IKB op een fiscaal aantrekkelijke manier voor je woon-werkverkeer te gebruiken.

Een goede pensioenregeling.

Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, opleidingsmogelijkheden en een individueel keuzebudget van 17,05% van je bruto jaarsalaris dat je voor verschillende zaken kunt gebruiken. Zo kun je bijvoorbeeld opleidingen op maat volgen bij onze eigen Enschedese School of bij de Twentse School waarmee we samenwerken.

Goede carrièrekansen met doorgroeimogelijkheden naar andere functies binnen de gemeente Enschede.

De arbeidsovereenkomst is voor de duur van 1 jaar met de mogelijkheid tot verlenging of omzetting naar een vast dienstverband.

Op deze functie zijn de Cao Gemeenten en Aanvullende Arbeidsvoorwaarden Enschede van toepassing.

Meer informatie?

Voor meer informatie over deze functie kun je contact opnemen met Jan Minten, teamleider Inkomensvoorziening (06-51144040).
 

Sollicitatie:

Je sollicitatie kun je richten aan de Gemeente Enschede, t.a.v. de heer Jan Minten, p/a afdeling P&O/Matchpoint (Stadhuis, kamer 64). Maak daarvoor gebruik van de "solliciteer" knop en vul je gegevens in in het sollicitatieformulier. Stuur je brief en CV als bijlage mee.

Heb je geen inloggegevens? Schrijf je dan eerst in door op dezelfde button te klikken en vervolgens te kiezen voor Inschrijven.
 
De mogelijkheid tot detacheren zal als eerste worden onderzocht.

                                                           Uiterste inzenddatum  22 augustus 2021

Acquisitie naar aanleiding van deze vacature wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatieprocedure

alt

Neem contact op

Wil je meer informatie over de procedure rondom deze vacature? Neem dan contact met ons op.

Jan Minten

06-51144040 Stuur een email