Per 1 januari 2022 wordt de nieuwe Wet inburgering van kracht. Gemeenten krijgen in het nieuwe stelsel een regierol op de uitvoering van de inburgering. Ter voorbereiding op deze regierol wordt binnen het team Stedelijke Uitvoering van de eenheid Uitvoering Sociaal een regieteam Inburgering geformeerd. Het team wordt verantwoordelijk voor het aanbieden van een passend inburgeringstraject aan iedere inburgeraar in Almelo. Voor dit team zijn wij per 1 juli 2021 op zoek naar meerdere bevlogen:

Coaches Inburgering (2,5 fte)

Wat ga je doen?

Als coach Inburgering ben je de regisseur voor de nieuwkomer in zijn/haar inburgerings- en integratieproces. Je bent eigenaar in het bewaken van de voortgang en je zorgt voor snelheid in het inburgeringstraject. Je motiveert, inspireert, activeert en maakt afspraken met de inburgeraar om integratie en participatie goed op elkaar af te stemmen met als doel uitstroom naar werk. Je neemt initiatieven met betrekking tot de ontwikkeling van de inburgeraar op het gebied van scholing, (vrijwilligers)werk, zorg en welzijn. Je coacht, begeleidt en ondersteunt de nieuwkomer waarbij je rekening houdt met het zelfsturend vermogen.

  • Als coach ben jij de schakel voor de Almelose inburgeraar in de begeleiding naar participatie en integratie en neem je zo nodig belemmeringen weg die de stap naar betaald werk in de weg staan;
  • Je brengt samen met de inburgeraar de mogelijkheden in beeld en kijkt in brede zin naar de ondersteuningsbehoefte;
  • Je zet waar nodig de juiste instrumenten in, je geeft duidelijkheid over grenzen en kaders en je neemt initiatief tot en deel aan een multidisciplinair overleg wanneer de situatie daar om vraagt;
  • Je monitort, registreert en rapporteert de voortgang die je met de inburgeraar boekt;
  • Je zorgt ervoor dat bepaalde taken binnen de wettelijk gestelde termijn worden afgehandeld zoals het afnemen van de brede intake en het opstellen van een Plan Inburgering en Participatie (PIP); 
  • Je houdt regie op je eigen caseload waarbij je ook samenwerkt met relevante partners in het kader van de nieuwe Wet inburgering;
  • Je levert een bijdrage aan de ontwikkeling van nieuwe producten en diensten, zoals nu het aanpassen van de werkwijze op de nieuwe Wet inburgering.

Jouw profiel

  • We zijn op zoek naar collega's met een aantoonbaar HBO werk- en denkniveau middels een HBO diploma of een associate degree met ruime ervaring in het coachen en begeleiden van nieuwkomers naar werk;
  • Je denkt in mogelijkheden en je bent enthousiast;
  • Daarnaast ben je vasthoudend om het einddoel samen met de inburgeraar en je collega's te bereiken;
  • Je kent het netwerk van de nieuwkomer, weet welke partijen er betrokken zijn en je kent de wegen die je moet bewandelen om een inburgeraar verder te helpen;
  • Je staat stevig in je schoenen en bent een zelfstandige professional die belangrijke besluiten kan nemen in complexe situaties;
  • Je bent onbevooroordeeld, actiegericht, vasthoudend en in staat een werkrelatie op te bouwen;
  • Daarnaast beschik je over kennis van relevante wet -en regelgeving (Wet Inburgering, Participatiewet, Wet Maatschappelijke Ondersteuning); 
  • Indien je de Arabische taal (gedeeltelijk) beheerst is dit een pré.

Ons aanbod

Wij bieden je in eerste instantie een contract aan voor één jaar met de optie tot verlenging. Het salaris is afhankelijk van je profiel en bedraagt maximaal € 4048,- per maand (salarisschaal 9 volgens de CAO Nederlandse Gemeenten) bij een volledige werkweek (36 uur). Naast een prima salaris kent Almelo interessante arbeidsvoorwaarden, zoals flexibiliteit in arbeidstijden, een uitstekende pensioenvoorziening en Individueel Keuze Budget om naar eigen inzicht te besteden, bijvoorbeeld aan extra vakantiedagen. Het stadhuis van Almelo ligt naast het station en is uitstekend bereikbaar met openbaar vervoer.

Informatie en reactie

Voor nadere informatie over deze functie kun je contact opnemen met Annette Eggen, beleidsadviseur Inburgering; 06 - 25678471. Voor informatie over de werving- en selectieprocedure kun je contact opnemen tot 5 juli met Yvonne Ellenbroek, HR adviseur, op telefoonnummer 06-31997579 en vanaf 5 juli met Evelien Veltink, HR medewerker op telefoonnummer 06- 34950973.

Je interesse voor deze vacature kun je kenbaar maken vóór 1 augustus 2021 voorzien van motivatiebrief en cv via de sollicitatiebutton.

 

Sollicitatieprocedure