Ben jij een netwerker die weet wat er speelt binnen het dynamische woondomein? Heb jij ervaring met ruimtelijke ontwikkelingen en integraal werken en ben jij resultaatgericht? En ben jij een enthousiast persoon die van doorpakken weet, maar ook weet wanneer het tempo te minderen om collega’s en partijen mee te krijgen? Dan zijn wij op zoek naar jou!  

Wat ga je doen?

Als beleidsuitvoerder wonen geef je op een verbindende manier uitvoering aan het woonbeleid in Overijssel. Als provincie ontwikkelen we zelf geen woningen. Onze rol ligt op het regisseren van de woningbouwopgave en verbinden van partijen. En daar ligt jouw rol als beleidsuitvoerder wonen. 

Via de zogenaamde voorkantsamenwerking zorg je ervoor dat de gemeentelijke woonvisies en woningbouwplannen passen binnen het provinciaal beleid en laat je de hiervoor benodigde planprocedures zo soepel en snel mogelijk verlopen. Ook houd je je bezig met het uitvoeren van subsidieregelingen op het terrein van wonen en geef je sturing aan het netwerk ‘de Woonkeuken’, een groot netwerk van ruim 1.000 professionals die zich inzetten voor de woningbouwopgave in Overijssel. Dit netwerk komt meerdere malen in het jaar bij elkaar in (digitale) bijeenkomsten. Ook zijn wij als provincie te vinden op congressen en beurzen, denk hierbij bijvoorbeeld aan de Provada. 

Je werkt integraal, legt verbinding en beschouwt het woondomein in samenhang met andere opgaven zoals de vitalisering van binnensteden, retail en het landelijke gebied en de klimaatopgave en verduurzaming. Als provincie werken we steeds meer gebiedsgericht en dat is ook de wijze waarop wij investeren in het stedelijk gebied van Overijssel. Het is aan jou om de verbindingen met andere opgaven te behouden en te versterken, zowel intern als extern. 

Je komt terecht in het team beleidsrealisatie waar je samen met ruim 30 collega’s werkt aan de realisatie van plannen in de fysieke leefomgeving van Overijssel. Jouw verantwoordelijkheid ligt op het beleidsthema ‘wonen’. Samen met 5 collega’s uit de teams beleidsontwikkeling en beleidsstrategie werk je opgavegericht aan de woningbouw in Overijssel binnen een bredere verband van stedelijk gebied, retail en gebiedsontwikkelingen. We zoeken een collega voor 36 uren per week. 

Wat breng jij mee?

Jij hebt kennis van en ervaring met het beleidsveld wonen en het bredere ruimtelijke domein. Je bent bekend met het Wonen Netwerk in Overijssel en je bent een echte team player. Jij brengt integraal denken en ervaring in het trekken van opgaven en projecten mee. We zoeken iemand met HBO/WO-niveau met minimaal 3 jaar ervaring in een functie op het terrein van wonen of ruimtelijke ontwikkeling. Je bent een vrijdenker die dingen anders durft te doen, die snel kan schakelen en beschikt over bestuurlijke sensitiviteit. 

Over de eenheid

Je gaat aan de slag bij de eenheid Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. 

De eenheid bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleidsstrategie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsvorming Mobiliteit en Beleidsrealisatie. 

Wij bieden

Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 3.506,28 en maximaal € 5.008,99 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.

Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 

Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zoveel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken. 

Interne mobiliteit

Onze organisatie hecht waarde aan mobiliteit van haar medewerkers en wil dit stimuleren. Medewerkers die nu nog niet aan de functie-eisen voldoen, maar denken daaraan binnen afzienbare tijd wel te kunnen voldoen, worden aangemoedigd te solliciteren. Deze vacature is dan ook uitsluitend gericht op interne medewerkers van deelnemende overheidsorganisaties. Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld. 

Geïnteresseerd?

Het 1e gesprek vindt plaats op 20 oktober 2021. Het 2e sollicitatiegesprek is op 27 oktober 2021 en de derde ronde op 29 oktober 2021. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Je kunt solliciteren tot en met 5 oktober 2021 (maak gebruik van de sollicitatieknop onderaan deze pagina).
 

Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via werkenbijprovincie@overijssel.nl. 

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Sollicitatieprocedure