Wie zoeken wij?

Het landelijk gebied is volop in beweging. Grote complexe opgaven en transities landen hier en moeten in samenhang en met behoud van de leefbaarheid en ruimtelijke kwaliteit opgepakt worden. Voor deze enorme uitdaging staan wij samen met onze partners en de inwoners van Overijssel. Wij zoeken een bevlogen collega die ons hierbij komt helpen. Jouw kennis van de (ruimtelijke) ontwikkelingen in het landelijk gebied, liefde voor het landschap en energieke persoonlijkheid zijn hierbij cruciaal. Ben jij iemand die ondernemend en nieuwsgierig is, het leuk vindt om beleid te ontwikkelen én uit te voeren, inhoud en mensen kan verbinden en niet bang is om te opereren in een krachtenveld met tegengestelde belangen, dan zoeken wij jou! 

We zoeken een collega voor 36 uren per week. 

Wat ga je doen?
Je gaat werken binnen de eenheid Ruimte en Bereikbaarheid, team Realisatie. Je draag bij aan de ruimtelijke ontwikkeling van het landelijk gebied. Richtinggevend hiervoor zijn opgaven zoals de energietransitie, klimaatadaptatie,  bevorderen van toekomstbestendige landbouw, bescherming van natuur/biodiversiteit en het behoud en versterken van de leefbaarheid. Je kijkt in samenhang naar deze opgaven en bent de verbindende schakel tussen beleidsuitvoering en -ontwikkeling. Je hebt een spilfunctie, organiseert, verkent oplossingsrichtingen, houdt het overzicht en neemt initiatief. Dit alles in samenwerking met ons Overijssels netwerk, waaronder gemeenten en waterschappen. Om de uitdagingen in het landelijk gebied in samenhang aan te kunnen pakken werken wij als provinciale organisatie steeds meer gebieds- en talentgericht.

  • Je hebt een goed beeld van de trends en ontwikkelingen in het landelijk gebied en weet die te vertalen naar een integrale toepassing van het provinciale omgevingsbeleid
  • Je werkt verbindend en resultaatgericht om het provinciale omgevingsbeleid naar de praktijk vorm te geven
  • Je bent aanspreekpunt en sparringpartner voor interne collega's en onze externe netwerken zoals gemeenten, waterschappen en maatschappelijke organisaties
  • Je geeft enthousiast uitvoering aan de provinciale ambities op het gebied van duurzaam ruimtelijk omgevingsbeleid voor het landelijk gebied en weet dit succesvol te koppelen aan samenhangende opgaven in stedelijk gebied
  • Je bent bekend met het ruimtelijk omgevingsbeleid en weet deze ontwikkelingsgericht in te zetten

Wat breng jij mee?

  • Je hebt een afgeronde HBO+, of WO-opleiding op het gebied van ruimtelijke ontwikkeling of soortgelijk
  • Je hebt aantoonbare kennis en ervaring met de opgaven in het landelijk gebied
  • Je hebt aantoonbaar ervaring als een enthousiasmerend en verbindende samenwerkingspartner in de netwerken
  • Je hebt ervaring in het organiseren en begeleiden van ruimtelijke processen
  • Je combineert verbindingskracht met creativiteit en actiegerichtheid om de uitvoering en ontwikkeling van omgevingsbeleid voor het landelijk gebied vorm en inhoud te geven
  • Je bent een creatieve en stevige gesprekspartner richting samenwerkingspartners, mede overheden, initiatiefnemers, bestuur en organisatie

Over de eenheid

Je gaat aan de slag bij de eenheid Ruimte en Bereikbaarheid, één van de acht eenheden binnen de provincie Overijssel. De eenheid is verantwoordelijk voor een duurzame ruimtelijke ontwikkeling van de steden en het landelijk gebied in Overijssel. Belangrijke thema’s zijn ruimte, ondergrond, water, wonen, bereikbaarheid en openbaar vervoer. Er is een intensieve samenwerking met burgers, bedrijven, andere overheden en verschillende belangengroepen, waarbij wordt ingespeeld op initiatieven die aansluiten bij de provinciale ambities. 

De eenheid bestaat uit vijf teams: Leiding & Secretariaat, Beleidsstrategie, Beleidsvorming Fysiek, Beleidsvorming Mobiliteit, Beleidsrealisatie. 

Wij bieden

Jij krijgt voor deze functie afhankelijk van je ervaring een salaris van minimaal € 3.506,28 en maximaal € 5.008,99 (schaal 11) bij een 36-urige werkweek. Daarnaast krijg je een Individueel Keuze Budget van circa 22% van je jaarsalaris waar onder andere je vakantiegeld, eindejaarsuitkering en bovenwettelijk verlof is ondergebracht. Je bepaalt zelf binnen grenzen wanneer en waarvoor je het budget inzet.

Het betreft een dienstverband voor de duur van 1 jaar met uitzicht op een vast dienstverband bij goed functioneren. 

Jouw talenten en ontwikkeling vinden wij belangrijk. Je takenpakket stemmen we zoveel mogelijk af op jouw talenten. Ook zijn er veel mogelijkheden om cursussen en opleidingen te volgen. We hebben een informele werksfeer in een werkomgeving waar je kunt flexwerken. 

Interne mobiliteit

Onze organisatie hecht waarde aan mobiliteit van haar medewerkers en wil dit stimuleren. Medewerkers die nu nog niet aan de functie-eisen voldoen, maar denken daaraan binnen afzienbare tijd wel te kunnen voldoen, worden aangemoedigd te solliciteren. Deze vacature is dan ook uitsluitend gericht op interne medewerkers van deelnemende overheidsorganisaties. Solliciteren vanuit externe wervingssites wordt dan ook niet op prijs gesteld. 

Geïnteresseerd?

Het 1e gesprek vindt plaats op 15 november 2021. Het 2e sollicitatiegesprek is op 25 november 2021 en de derde ronde op 30 november 2021. Alle gesprekken zijn in Zwolle. Tijdens de selectie maak je kennis met een aantal medewerkers van het team.

Je kunt solliciteren tot en met 3 november 2021 (maak gebruik van de sollicitatieknop onderaan deze pagina). 

Voor vragen over de vacature en sollicitatieprocedure kun je contact opnemen via werkenbijprovincie@overijssel.nl. 

Provincie Overijssel maakt voor de invulling van deze vacature geen gebruik van een Werving & Selectiebureau of andere Intermediair. Acquisitie naar aanleiding van deze vacature is niet gewenst.

 

Sollicitatieprocedure